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崗位職責： 1、統(tǒng)計與分析：負責收集、整理和分析車隊的運營數(shù)據(jù)，包括車輛使用情況、行駛里程、油耗、維修記錄等，以提供決策支持和優(yōu)化建議。 2、調度管理：根據(jù)車隊的運營計劃和客戶需求，合理調度車輛和人員，確保車輛按時、按質、按量完成運輸任務。同時，需要關注車輛的運行狀況，及時協(xié)調解決運輸過程中的問題。 3、協(xié)調溝通：與車隊成員、客戶和其他相關部門保持密切溝通，及時傳達運輸計劃和調度指令，確保信息暢通，提高運輸效率。 4、報表制作：熟悉碼頭業(yè)務，懂會計、統(tǒng)計知識，負責與協(xié)作單位賬務核對，負責車隊賬務核算，定期制作各類運營報表，如車輛使用統(tǒng)計表、油耗統(tǒng)計表、維修記錄表等，以供車隊管理層了解車隊的運營狀況。 5、安全管理：負責車隊的安全管理工作，包括制定安全規(guī)章制度、監(jiān)督駕駛員的遵章守紀情況、組織安全培訓等，確保車隊的安全運營。 6、調度優(yōu)化：根據(jù)車隊的運營數(shù)據(jù)和市場需求，不斷優(yōu)化調度策略，提高車隊的運營效率和客戶滿意度。 7、完成領導交辦的其他任務。

任職要求： 1、具備大專及以上學歷，1年及以上工作經(jīng)驗，要求具備一定的車隊統(tǒng)計、調度相關工作經(jīng)驗，了解車隊的運營模式和特點； 2、具備一定的統(tǒng)計學、物流管理、交通運輸?shù)葘I(yè)知識，熟悉車隊運營管理的相關流程和規(guī)范； 3、 熟悉辦公軟件和相關車隊管理軟件的使用，具備良好的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調、計劃執(zhí)行等能力； 4、具備高度的責任心、團隊合作精神和抗壓能力，能夠適應高強度的工作壓力，能參與車隊周末輪流值班。