應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：1.參與人力資源各模塊輪崗實踐，協(xié)助完成基礎(chǔ)事務(wù)性工作，掌握全流程運作邏輯與跨部門協(xié)作機制。
2.協(xié)助開展人才盤點、培訓(xùn)需求調(diào)研及培養(yǎng)計劃落地，跟進管培生項目執(zhí)行，參與員工職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計的數(shù)據(jù)整理與分析。
3.協(xié)助校招/社招全流程（職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等），參與校園宣講、活動策劃及新媒體內(nèi)容運營。
4.負責(zé)HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與維護，定期輸出人事報表（人員花名冊、基礎(chǔ)月報等），組織各部門業(yè)績合同編制和簽訂工作及績效管理工作。
5.學(xué)習(xí)勞動法規(guī)及公司制度，協(xié)助處理基礎(chǔ)員工咨詢；參與員工關(guān)懷活動執(zhí)行，收集反饋并輸出優(yōu)化報告。
任職要求：24-25屆應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制本科以上學(xué)歷、專業(yè)不限
能熟練應(yīng)用各種辦公軟件、具有較強的文字處理能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
2.協(xié)助開展人才盤點、培訓(xùn)需求調(diào)研及培養(yǎng)計劃落地，跟進管培生項目執(zhí)行，參與員工職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計的數(shù)據(jù)整理與分析。
3.協(xié)助校招/社招全流程（職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等），參與校園宣講、活動策劃及新媒體內(nèi)容運營。
4.負責(zé)HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與維護，定期輸出人事報表（人員花名冊、基礎(chǔ)月報等），組織各部門業(yè)績合同編制和簽訂工作及績效管理工作。
5.學(xué)習(xí)勞動法規(guī)及公司制度，協(xié)助處理基礎(chǔ)員工咨詢；參與員工關(guān)懷活動執(zhí)行，收集反饋并輸出優(yōu)化報告。
任職要求：24-25屆應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制本科以上學(xué)歷、專業(yè)不限
能熟練應(yīng)用各種辦公軟件、具有較強的文字處理能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：松原長嶺縣中糧家佳康（吉林）有限公司
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職位發(fā)布者
HR
中糧肉食投資有限公司
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500-999人
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股份制企業(yè)
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朝陽區(qū)朝陽門南大街8號
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