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崗位職責(zé)： 1：目標(biāo)客戶(hù)分析：開(kāi)發(fā)同行人力資源公司，建立合作，識(shí)別行業(yè)頭部客戶(hù)、潛力大客戶(hù)，建立目標(biāo)客戶(hù)清單。 2：商務(wù)拓展：通過(guò)行業(yè)展會(huì)、招聘會(huì)、人脈網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)/郵件拜訪等方式主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3. 客戶(hù)關(guān)系管理（CRM） 高層對(duì)接：與客戶(hù)決策層（如老板、CEO，公司經(jīng)理）建立長(zhǎng)期信任關(guān)系。 定期拜訪：制定客戶(hù)拜訪計(jì)劃，進(jìn)行商務(wù)談判、需求溝通。 客情維護(hù)：組織客戶(hù)活動(dòng)（如商務(wù)宴請(qǐng)、行業(yè)交流會(huì)），提升客戶(hù)黏性。 4. 業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 銷(xiāo)售目標(biāo)：完成年度/季度/月度大客戶(hù)開(kāi)發(fā)指標(biāo)（如送人數(shù)量、客戶(hù)數(shù)量）。 招聘要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡22-35周歲，具有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、思維邏輯清晰，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備對(duì)外對(duì)內(nèi)的雙向溝通能力。 4、1年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售/商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)客戶(hù)生態(tài)。 5、出色的商務(wù)談判和溝通能力； 6、具備市場(chǎng)洞察力和客戶(hù)需求分析能力； 休假及福利待遇： 1，五險(xiǎn)一金，商業(yè)保險(xiǎn)； 2，早九晚六，午休一個(gè)半小時(shí)，雙休，法定節(jié)假日； 3，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，不定時(shí)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，辦公氛圍輕松愉快； 4，交通便利，公交地鐵直達(dá)。 5：基本薪資4000 獎(jiǎng)金 提成；綜合薪資7000~10000元