應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-14 04:33:41
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.干部管理體系構建：牽頭制定集團干部管理戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建干部選拔、培養(yǎng)、評估、晉升及退出的全生命周期管理體系；設計干部勝任力模型、領導力發(fā)展標準及干部梯隊建設機制，支撐集團戰(zhàn)略人才儲備。
2.干部選拔與任用：主導干部選拔流程，確保干部任用公平性與科學性；建立干部動態(tài)調整機制，結合組織戰(zhàn)略及業(yè)務需求優(yōu)化干部配置。
3.干部發(fā)展與培養(yǎng)：設計并實施干部培養(yǎng)項目，推動干部能力提升與轉型。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、醫(yī)學、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、擁有 5 年以上干部管理相關工作經驗，具備集團總部工作經歷者優(yōu)先，熟悉大型企業(yè)組織架構和管理模式。
3、擁有出色的溝通協(xié)調，能與集團內外部高效協(xié)作完成工作。?
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)威高云行智創(chuàng)園主樓10樓
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職位發(fā)布者
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