應屆畢業(yè)生
學歷不限
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1347人關注1、對配電系統(tǒng)及電氣設備的運行維護情況進行全查評估，并對缺陷提出改進方案；
2、對小型和要星增改項目等提出技術方案，或者對相關方提出的技術方案進行可行性評估；
3、協(xié)助電氣工程師電氣系統(tǒng)的分包商進行管理，包括計劃審核，過程簡單和結(jié)果檢查，續(xù)交平篳；
4、配合雖電設備的臉收，安全運行管理工作，配合相關部門對所轄物業(yè)及新增項目的接管驗收；
5、督導配電設備檢修計劃及設備年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃，并智促、檢查、落實，統(tǒng)籌安排與人力調(diào)配;組織制定配電設備重大維修保養(yǎng)十劃及備件購進計劃，并組織實施；
6、配合制定項目節(jié)能計劃，并組織技術論證、節(jié)能計劃的實施；
7、負表項目用電的能耗管理，制定能效管理指施，落實執(zhí)行，分析能效情況及輸出報告。
任職要求：
1、年齡45周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，211及以上學校背景，電氣工程、自動化、機電一體、電機、電子、計算機和機械專業(yè)畢業(yè)；
2、工作經(jīng)驗不作要求，接受應屆畢業(yè)生；
3、有電氣系統(tǒng)運行維護及相關工作經(jīng)驗，有管理10KV供配電、發(fā)電機等大型設備經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備專業(yè)基礎能力，負表對所管領域的技術管理和維護維修方案指導；
5、具備故障分析能力，能夠?qū)λ茴I域的對應系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)進行及時分析，形成專業(yè)報告；
6、供應商管理能力，管理和監(jiān)督相關專業(yè)承包商的工作，并對供應商的相關工作進行驗收；
7、作為對應工程師空缺或休假期間的工作代理人。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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計算機軟件
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國有企業(yè)
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朝陽區(qū)建國路118號招商局大廈3層
