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一、任職要求
1、藥學及相關專業(yè)，大專以上學歷、性別不限，年齡在20-30歲左右
2、工作時間：8-12/14-18，雙休法休
3、薪資情況：底薪 提成 考核獎金，底薪2.5-3.5，綜合4K起步，13薪（年底雙薪），入職繳納五險一金
4、需要有1-3年相關工作經(jīng)驗，不接受小白
二、工作內(nèi)容
1. 完成責任商品的采購，滿足公司銷售需求，根據(jù)市場行情定價或調(diào)價，指導銷售業(yè)務的開展。
2. 完成優(yōu)化與拓寬采購渠道，引進有優(yōu)勢的新品種，加大總經(jīng)銷產(chǎn)品的開發(fā)力度，調(diào)整和優(yōu)化庫存產(chǎn)品結構，保證所購針劑商品的有效銷售，降低采購風險。
3. 處理高價品種，維護庫存商品的核算成本價和采購定價、銷售指導系數(shù)。
4. 利用內(nèi)外部資源，積極拓展利潤延伸項目。
5. 審核供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協(xié)議，確保各項手續(xù)辦理的完整、及時。
6. 處理供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作。
7. 處理采購商品結算的審核、單位往來帳的核對，確保帳務清晰。
8. 指導貨物的往來調(diào)撥，并協(xié)助處理調(diào)撥中發(fā)生的問題。
9. 制訂購進退出計劃，保證商品的及時退出，減輕庫存壓力，杜絕不良庫存的出現(xiàn)，減少公司經(jīng)濟損失；降低經(jīng)營風險。
10. 維護客戶關系，爭取與供貨單位建立長期互利的合作關系，執(zhí)行集采協(xié)議要求，與集采廠家接洽，落實集采協(xié)議政策。
11.協(xié)助質(zhì)量管理部做好首營企業(yè)和首營品種的資料收集工作，按照GSP工作要求做好新品種引進工作。
12. 處理退補價、退貨，發(fā)票的催收、簽收。
13. 處理庫存、到貨跟蹤、收貨差異等。
14. 收集市場行情、價格信息反饋。
15. 處理集采品種在當?shù)氐亩壏咒N協(xié)議簽訂與進度跟進。
16. 協(xié)助、處理集采品種各項問題的收集、遺留問題。
17. 完成上級領導交辦的其他工作。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢