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一、崗位詳情
1、工作時(shí)間：8-12/14-18，雙休法休
2、交五險(xiǎn)一金之前薪資4000，13薪，周末加班超過當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)，算雙倍工資
3、學(xué)歷要求：專科及以上，物流相關(guān)專業(yè)，優(yōu)先應(yīng)屆生
4、包吃住、節(jié)假日禮品、生日假、年假
二、崗位職責(zé)：
1．對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行跟蹤，參與現(xiàn)場協(xié)調(diào)，確保在既定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量的完成進(jìn)度工作，同時(shí)及時(shí)反饋或解決項(xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)的各類問題；
2．主導(dǎo)項(xiàng)目后期的優(yōu)化工作，進(jìn)一步提升項(xiàng)目實(shí)施效果；
3.參與物流系統(tǒng)的功能測試工作，并形成測試報(bào)告；
4.根據(jù)考核結(jié)果優(yōu)化考核方案，完善考核指標(biāo)；運(yùn)用考核結(jié)果，提供結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員配置、流程優(yōu)化建議；
5.收集并分析有關(guān)物流數(shù)據(jù)，診斷物流管理、運(yùn)行方面存在的問題，制定優(yōu)化方案并監(jiān)督實(shí)施；協(xié)助總部推廣先進(jìn)的流程管理模式；
6.物流制度的實(shí)施與完善、按照集團(tuán)物流管理總部制定有關(guān)物流管理、運(yùn)營制度要求，將物流制度及規(guī)章落實(shí)到日常管理工作，并反饋實(shí)施結(jié)果；
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄三級公司儲運(yùn)部的管理工作，根據(jù)三級公司管理需求提供必要支持；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。