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職責描述: 1.建立目標用戶畫像模型及精準篩選模型，在前期策劃階段即精準鎖定用戶；同步建立后端用戶觸達及傳播模型，實現(xiàn)用戶閉環(huán)； 2.構(gòu)建完整的產(chǎn)品策劃商業(yè)哲學方法論，并在用戶需求挖掘、體驗定義、雙特性管理、魅點包裝與傳播等方面引入先進工具方法； 3.建立貫穿產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品誕生和生命周期階段的全量價值流程閉環(huán)； 4.建立跨領(lǐng)域協(xié)同的產(chǎn)品策劃機制 5.建立針對增量/存量/減量市場的差異化競爭策略，并建立在產(chǎn)品誕生過程中的商業(yè)成功模擬推演模型； 6.建立二手車、保險等后端用戶需求策劃模型； 7.策劃業(yè)務(wù)體系能力建設(shè)及策劃經(jīng)理人才培養(yǎng)。 任職要求: 1.學歷要求：統(tǒng)招大學本科及以上學歷。 2.工作經(jīng)驗：具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.其他： ①具有至少10年以上產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗，具有自主、新勢力、互聯(lián)網(wǎng)品牌或科技公司爆款產(chǎn)品策劃經(jīng)驗者優(yōu)先； ②精通智能駕駛、智能座艙、智能底盤等專業(yè)知識； ③具備深刻洞察用戶、市場、競爭、關(guān)鍵技術(shù)等方面變化與預測的能力，具有敏感的商業(yè)和市場觸覺，分析、解決問題能力強； ④熟練運用大數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析的能力； ⑤具備較強的文字處理、數(shù)據(jù)處理分析、邏輯分析和判斷能力； ⑥具備較強的向上溝通、跨職能溝通、向下管理、高層匯報能力。