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保險(xiǎn)代理人職責(zé) 1、 對(duì)直轄區(qū)域的日常管理，包括早夕會(huì)管理、活動(dòng)量管理、激勵(lì)銷售、激勵(lì)晉升等。 2、 輔導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)對(duì)直轄家族的管理。 3、 協(xié)助機(jī)構(gòu)渠道總監(jiān)，完成機(jī)構(gòu)渠道的經(jīng)營績效與業(yè)務(wù)計(jì)劃目標(biāo)。 4、 進(jìn)行直轄區(qū)域業(yè)務(wù)與人力發(fā)展，育成新的區(qū)域總監(jiān)。 5、 協(xié)助組織直轄家族組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、事業(yè)說明會(huì)、產(chǎn)品說明會(huì)等活動(dòng)。 6、 福利：周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、彈性工作、激勵(lì)獎(jiǎng)金、年內(nèi)多次晉升機(jī)會(huì)。。 【職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃】 1、以客戶為中心，成為專業(yè)的“區(qū)域總監(jiān)”，共贏發(fā)展之路。 2、以團(tuán)隊(duì)管理為中心，發(fā)展銷售家族，成為優(yōu)秀的“未來企業(yè)家”。 3、提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，在保險(xiǎn)行業(yè)快速成長，并得到持續(xù)合理、可實(shí)現(xiàn)的期望收入。 4、提供公正、公平、公開的晉升體系，較大限度地發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。