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1、參與所轄區(qū)域水務(wù)事業(yè)代表的招聘和培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)對其進行日常管理，完善激勵機制，實施獎懲措施； 2、根據(jù)公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，分解和執(zhí)行區(qū)域年/季/月/周銷售計劃、客戶開發(fā)計劃、市場推廣計劃，確保目標(biāo)達成； 3、及時跟蹤所轄區(qū)域的銷售進度，定期按照公司要求及時提供所需報表及報告； 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司價格政策，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域水務(wù)事業(yè)代表業(yè)績的督導(dǎo)、評估與考核； 5、定期和不定期拜訪客戶，收集客戶資料，為客戶制定個性化銷售方案，開發(fā)新客戶并維護老客戶關(guān)系； 6、處理客戶投訴與抱怨，定期進行客戶滿意度調(diào)查，組織相關(guān)部門改善服務(wù)； 7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域訂貨、發(fā)貨、換貨、退貨信息的收集、初步審核與處理，協(xié)助處理財務(wù)風(fēng)險管控（呆賬、壞賬、調(diào)價、報損等）； 8、協(xié)助所轄區(qū)域水務(wù)事業(yè)代表進行招投標(biāo)審核工作； 9、定期對團隊成員進行產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)技能及銷售技巧培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力； 10、收集并分析市場信息（競爭產(chǎn)品、客戶需求、行業(yè)趨勢），為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)； 11、優(yōu)化所轄區(qū)域資源分配（費用、人力、物資），降低業(yè)務(wù)成本。 12、及時整理所轄區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)，向上級提交綜合信息報告； 13、負(fù)責(zé)建立和完善所轄區(qū)域的銷售管理制度，監(jiān)督公司政策及制度執(zhí)行情況； 14、熟悉水務(wù)業(yè)務(wù)代表工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，在市場真空期代理其崗位職責(zé)，確?？蛻舴?wù)連續(xù)性； 15、定期參加公司內(nèi)部產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)， 配合開展地區(qū)及全國性的培訓(xùn)工作； 16、參與塑造企業(yè)形象，制定公司品牌管理策略，維護公司品牌； 17、參與公司市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃； 18、按時完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 2、專業(yè)：市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè) 3、工作經(jīng)驗：5年以上管材或類似企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有水務(wù)產(chǎn)品（管道、閥門、水表等）銷售經(jīng)驗者并取得一定成績的優(yōu)先。 4、薪資待遇：底薪 提成