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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)蓄卡、信用卡資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核； 2、VIP存量客戶維護(hù)； 3、大堂指引分流等職責(zé)。 任職條件： 1、全日制大專學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好； 2、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性； 3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力； 4、能自覺(jué)遵守崗位操作規(guī)范與制度。三，薪資構(gòu)成 1，底薪5000 2，每月激勵(lì)2000-6000 3，提成3000-8000 4，每月都有取暖降溫和交通補(bǔ)貼 5，每季度有季度獎(jiǎng)金 6，每年有年度津貼 大部分人稅后工資八千到一萬(wàn)五之間，多勞多得。 平臺(tái)發(fā)展 1，每三個(gè)月晉升級(jí)別，分為見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理，三級(jí)客戶經(jīng)理，二級(jí)客戶經(jīng)理和一級(jí)客戶經(jīng)理。 2，平行發(fā)展，當(dāng)達(dá)到二級(jí)客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場(chǎng)商務(wù)，消信，征信品管等。 3，分支行調(diào)配，可以選擇去北京銀行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理，柜員等。 4，垂直晉升，當(dāng)滿一年半后可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊(duì)，也可以選擇去外地有北京銀行做業(yè)務(wù)主任。