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HRBP
40000-45000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司 最近更新 1609人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容: 1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略支持:支持制定和實(shí)施福耀歐洲片區(qū)人事和組織發(fā)展的政策戰(zhàn)略制度和措施(如招聘策略、薪資福利體系、人才發(fā)展規(guī)劃等),能夠提出前瞻性建議。 2.人才管理與發(fā)展:負(fù)責(zé)歐洲區(qū)招聘渠道開發(fā),可以支持關(guān)鍵人員的及時(shí)補(bǔ)充,主導(dǎo)區(qū)域人才盤點(diǎn)、繼任計(jì)劃及高潛人才發(fā)展項(xiàng)目,建立人才梯隊(duì)。 3.薪酬福利策略與落地:協(xié)助薪酬福利框架的設(shè)計(jì),確保內(nèi)部公平性及外部市場競爭力,并符合子公司所在國稅務(wù)及勞動(dòng)法規(guī)要求;分析薪酬福利成本、效能及員工反饋,提供優(yōu)化建議,平衡員工滿意度與公司成本效益; 4.員工關(guān)系與合規(guī):支持處理集團(tuán)及子集團(tuán)歐洲派駐人員的員工關(guān)系問題,做好員工關(guān)懷,降低員工流失率。 5.支持做好福耀歐洲片區(qū)人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)。 我們希望您: 1.本科及以上,人力資源或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,至少3年以上人力相關(guān)工作經(jīng)歷,有海外或制造業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.常住地在德國或歐洲申根國。 3.熟練掌握中文和英語,會(huì)德語優(yōu)先。 4.了解德國勞動(dòng)法,有處理跨境HR問題成功案例者優(yōu)先。 5.熟練使用MS Office,
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:德國巴登符萊堡州
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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