一、崗位職責(zé):
1.參與競品導(dǎo)入及新品研發(fā)方案的討論與設(shè)計;
2.負(fù)責(zé)按研發(fā)計劃及項目建設(shè)要求開展具體實施工作;
3.協(xié)助工藝組完成新品的中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化工作;
4.協(xié)助建立新品質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn),包括新品檢測、中試驗證工作;
5.負(fù)責(zé)制備客戶所需的樣品;
6.協(xié)助解決新品客訴問題;
7.負(fù)責(zé)競品分析,對比我司產(chǎn)品與競品的優(yōu)劣,挖掘改進(jìn)以提升改性產(chǎn)品的性能;
8.協(xié)助銷售進(jìn)行部分市場開發(fā)工作;
9.協(xié)助實驗室的建設(shè)及日常管理工作;
10.協(xié)助收集市場、行業(yè)技術(shù)及客戶信息;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:材料類、化學(xué)類專業(yè);
3.經(jīng)驗要求:1年及以上粉體材料研發(fā)及項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.技能要求:扎實的專業(yè)知識,能獨立查閱前沿科研資料,精通材料的常用檢測設(shè)備及方法,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;具備基本英語溝通能力,能閱讀外文文獻(xiàn);
5.素質(zhì)要求:具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及良好的創(chuàng)新和團隊意識,熱愛研發(fā)工作,抗壓力強。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
制造業(yè)
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
經(jīng)開區(qū)大弓路8號
-
汽車質(zhì)量工程師 9000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州首帆電子科技有限公司
-
嵌入式軟件測試工程師 (職位編號:RD15) 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇智臻能源科技有限公司
-
新媒體運營與策劃 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司
-
產(chǎn)品專員 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
-
研發(fā)工程師(濾清器) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京瑞安電氣股份有限公司
-
質(zhì)量工程師-電控減振器 15000-20000元5年以上 本科蘇州東風(fēng)精沖工程有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1786人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
