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崗位職責： 1、協助業(yè)務經理進行日常事務的處理，包括但不限于會議安排、文件整理等； 2、負責與各部門之間的溝通協調工作，確保信息暢通無阻； 3、參與業(yè)務項目的輔助工作，提供必要的支持和協助； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關任務。 5、較強的目標管理，協助業(yè)務經理完成項目跟進。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 3、熟練使用Office辦公軟件，有一定的數據分析能力； 4、有較強的組織協調能力和解決問題的能力； 5、具有一定的英語聽說讀寫能力，能夠進行基本的商務溝通； 6、認同公司的企業(yè)文化，有較強的執(zhí)行力和責任心； 7、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 薪酬福利： 1、公司為所有員工繳納五險一金； 2、公司為所有員工提供豐富的培訓學習機會； 3、定期組織團隊建設活動和員工旅游； 4、推行帶薪休假制度，保障員工的工作生活平衡； 5、提供午餐補助、租房補貼、節(jié)日禮品、年度體檢等； 6、為員工生日、婚禮、小孩出生等發(fā)放公司福利； 7、定期組織豐富的公司俱樂部活動； 8、公司設有公司基金，作為員工福利的有益補充； 9、公司設有iHome計劃，幫你安家置業(yè)； 10、公司實行全員持股制度，與公司共享發(fā)展成果。