職位描述
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職能職責(zé):
1.制定需求計劃,通過各個渠道收集、匯總內(nèi)外部需求,對原始需求進(jìn)行需求分析,需求分類分級,經(jīng)分析評審后形成需求分析報告;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略及需求任務(wù)書,啟動產(chǎn)品規(guī)劃,開展市場需求分析,根據(jù)市場需求,定義產(chǎn)品布局及成套化推廣策略;
3.根據(jù)年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,最新市場調(diào)研,對產(chǎn)品開發(fā)需求確認(rèn)、分析,轉(zhuǎn)換成明確的產(chǎn)品定義,并對產(chǎn)品開發(fā)的可行性充分論證,協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)建議書;
4.協(xié)助策劃新產(chǎn)品考核性試驗,跟蹤試驗數(shù)據(jù),進(jìn)行市場推廣;
5.根據(jù)公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略需要,收集、分析及傳遞最新行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù),協(xié)助技術(shù)中心完成新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用;
6.負(fù)責(zé)在技術(shù)支持過程中,收集客戶提出的產(chǎn)品差距信息、質(zhì)量問題、個性化需求等,進(jìn)行分析,為產(chǎn)品改進(jìn)提供有力支撐;
7.負(fù)責(zé)公司成套化產(chǎn)品應(yīng)用,依據(jù)市場需求制作成套化產(chǎn)品應(yīng)用方案,進(jìn)行項目可行性分析評審,輸出完整的施工方案,負(fù)責(zé)全生命周期成本的測算,輸出解決技術(shù)方案等。
任職要求:
1.本科,采礦、機(jī)械設(shè)計、工程設(shè)計相關(guān)專業(yè),3~5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.礦山場景2人,土方場景1人,道路場景1人。
1.制定需求計劃,通過各個渠道收集、匯總內(nèi)外部需求,對原始需求進(jìn)行需求分析,需求分類分級,經(jīng)分析評審后形成需求分析報告;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略及需求任務(wù)書,啟動產(chǎn)品規(guī)劃,開展市場需求分析,根據(jù)市場需求,定義產(chǎn)品布局及成套化推廣策略;
3.根據(jù)年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,最新市場調(diào)研,對產(chǎn)品開發(fā)需求確認(rèn)、分析,轉(zhuǎn)換成明確的產(chǎn)品定義,并對產(chǎn)品開發(fā)的可行性充分論證,協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)建議書;
4.協(xié)助策劃新產(chǎn)品考核性試驗,跟蹤試驗數(shù)據(jù),進(jìn)行市場推廣;
5.根據(jù)公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略需要,收集、分析及傳遞最新行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù),協(xié)助技術(shù)中心完成新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用;
6.負(fù)責(zé)在技術(shù)支持過程中,收集客戶提出的產(chǎn)品差距信息、質(zhì)量問題、個性化需求等,進(jìn)行分析,為產(chǎn)品改進(jìn)提供有力支撐;
7.負(fù)責(zé)公司成套化產(chǎn)品應(yīng)用,依據(jù)市場需求制作成套化產(chǎn)品應(yīng)用方案,進(jìn)行項目可行性分析評審,輸出完整的施工方案,負(fù)責(zé)全生命周期成本的測算,輸出解決技術(shù)方案等。
任職要求:
1.本科,采礦、機(jī)械設(shè)計、工程設(shè)計相關(guān)專業(yè),3~5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.礦山場景2人,土方場景1人,道路場景1人。
工作地點
地址:烏魯木齊烏魯木齊高新區(qū)(新市區(qū))衛(wèi)星大廈708室
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職位發(fā)布者
HR
徐工營銷有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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國有企業(yè)
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徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)馱藍(lán)山路1號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-08 09:50:28
917人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
