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職能職責：
1.制定需求計劃，通過各個渠道收集、匯總內(nèi)外部需求，對原始需求進行需求分析，需求分類分級，經(jīng)分析評審后形成需求分析報告；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略及需求任務書，啟動產(chǎn)品規(guī)劃，開展市場需求分析，根據(jù)市場需求，定義產(chǎn)品布局及成套化推廣策略；
3.根據(jù)年度產(chǎn)品開發(fā)計劃，最新市場調(diào)研，對產(chǎn)品開發(fā)需求確認、分析，轉換成明確的產(chǎn)品定義，并對產(chǎn)品開發(fā)的可行性充分論證，協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)建議書；
4.協(xié)助策劃新產(chǎn)品考核性試驗，跟蹤試驗數(shù)據(jù)，進行市場推廣；
5.根據(jù)公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略需要，收集、分析及傳遞最新行業(yè)產(chǎn)品應用技術，協(xié)助技術中心完成新技術、新工藝的應用；
6.負責在技術支持過程中，收集客戶提出的產(chǎn)品差距信息、質(zhì)量問題、個性化需求等，進行分析，為產(chǎn)品改進提供有力支撐；
7.負責公司成套化產(chǎn)品應用，依據(jù)市場需求制作成套化產(chǎn)品應用方案，進行項目可行性分析評審，輸出完整的施工方案，負責全生命周期成本的測算，輸出解決技術方案等。
任職要求：
1.本科，采礦、機械設計、工程設計相關專業(yè)，3~5年相關工作經(jīng)驗；
2.礦山場景2人，土方場景1人，道路場景1人。