嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)品蘇皖營(yíng)銷(xiāo)總部蘇南區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)代表(江陰)
6000-8000元
無(wú)錫
1年以上
大專(zhuān)
無(wú)錫
1年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):完成業(yè)績(jī)目標(biāo):完成區(qū)域分配的分品項(xiàng)的進(jìn)貨(出貨)的銷(xiāo)售指標(biāo),維持安全庫(kù)存;
2、業(yè)務(wù)職責(zé):會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù):落地執(zhí)行各場(chǎng)景類(lèi)型的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日??颓榫S護(hù),提升會(huì)員粘性和品牌忠誠(chéng)度;
3、業(yè)務(wù)職責(zé):終端門(mén)店維護(hù):制定并完成拜訪(fǎng)規(guī)劃;進(jìn)行空白網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、布局;建立維護(hù)與終端門(mén)店良好的客情關(guān)系,定期拜訪(fǎng)了解終端門(mén)店需求并及時(shí)反饋協(xié)助解決問(wèn)題;維護(hù)我品終端門(mén)店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動(dòng)化形象建設(shè),產(chǎn)品分銷(xiāo),缺斷貨管理;根據(jù)做贏門(mén)店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整;
4、業(yè)務(wù)職責(zé):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行:根據(jù)當(dāng)月城市區(qū)活動(dòng)規(guī)劃,依據(jù)活動(dòng)方案提前準(zhǔn)備,如期執(zhí)行,總結(jié)復(fù)盤(pán),提升資源使用效率;
5、業(yè)務(wù)職責(zé):客戶(hù)服務(wù):協(xié)助客戶(hù)(DTB門(mén)店)完成公司各項(xiàng)政策解讀并迅速落地至終端,協(xié)助客戶(hù)(DTB門(mén)店)進(jìn)行貨款和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用款項(xiàng)的核對(duì),迅速有效解決客戶(hù)待解決事項(xiàng),加深合作關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;
6、業(yè)務(wù)職責(zé):市場(chǎng)秩序管理:維護(hù)和管理價(jià)格體系,按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店的終端銷(xiāo)售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),把控轄區(qū)產(chǎn)品流向,防止竄貨和亂價(jià)行為;
7、業(yè)務(wù)職責(zé):一線(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理:統(tǒng)籌市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作、培訓(xùn)和帶教以提升銷(xiāo)售能力;
8、業(yè)務(wù)職責(zé):信息獲?。菏占袌?chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)建議等反應(yīng)報(bào)告,提供參考策略;
9、業(yè)務(wù)職責(zé):確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場(chǎng)情況;
10、業(yè)務(wù)職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限;
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:1年及以上母嬰行業(yè)銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求:具備產(chǎn)品知識(shí)、母嬰行業(yè)知識(shí)、基本的財(cái)務(wù)知識(shí);
5:能力要求:敬業(yè)投入、溝通、輔導(dǎo)、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)敏銳度、結(jié)果導(dǎo)向。
簡(jiǎn)歷接收周期:2025-06-18~2025-08-17
1、業(yè)務(wù)職責(zé):完成業(yè)績(jī)目標(biāo):完成區(qū)域分配的分品項(xiàng)的進(jìn)貨(出貨)的銷(xiāo)售指標(biāo),維持安全庫(kù)存;
2、業(yè)務(wù)職責(zé):會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù):落地執(zhí)行各場(chǎng)景類(lèi)型的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日??颓榫S護(hù),提升會(huì)員粘性和品牌忠誠(chéng)度;
3、業(yè)務(wù)職責(zé):終端門(mén)店維護(hù):制定并完成拜訪(fǎng)規(guī)劃;進(jìn)行空白網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、布局;建立維護(hù)與終端門(mén)店良好的客情關(guān)系,定期拜訪(fǎng)了解終端門(mén)店需求并及時(shí)反饋協(xié)助解決問(wèn)題;維護(hù)我品終端門(mén)店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動(dòng)化形象建設(shè),產(chǎn)品分銷(xiāo),缺斷貨管理;根據(jù)做贏門(mén)店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整;
4、業(yè)務(wù)職責(zé):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行:根據(jù)當(dāng)月城市區(qū)活動(dòng)規(guī)劃,依據(jù)活動(dòng)方案提前準(zhǔn)備,如期執(zhí)行,總結(jié)復(fù)盤(pán),提升資源使用效率;
5、業(yè)務(wù)職責(zé):客戶(hù)服務(wù):協(xié)助客戶(hù)(DTB門(mén)店)完成公司各項(xiàng)政策解讀并迅速落地至終端,協(xié)助客戶(hù)(DTB門(mén)店)進(jìn)行貨款和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用款項(xiàng)的核對(duì),迅速有效解決客戶(hù)待解決事項(xiàng),加深合作關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;
6、業(yè)務(wù)職責(zé):市場(chǎng)秩序管理:維護(hù)和管理價(jià)格體系,按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店的終端銷(xiāo)售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),把控轄區(qū)產(chǎn)品流向,防止竄貨和亂價(jià)行為;
7、業(yè)務(wù)職責(zé):一線(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理:統(tǒng)籌市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作、培訓(xùn)和帶教以提升銷(xiāo)售能力;
8、業(yè)務(wù)職責(zé):信息獲?。菏占袌?chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)建議等反應(yīng)報(bào)告,提供參考策略;
9、業(yè)務(wù)職責(zé):確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場(chǎng)情況;
10、業(yè)務(wù)職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限;
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:1年及以上母嬰行業(yè)銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求:具備產(chǎn)品知識(shí)、母嬰行業(yè)知識(shí)、基本的財(cái)務(wù)知識(shí);
5:能力要求:敬業(yè)投入、溝通、輔導(dǎo)、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)敏銳度、結(jié)果導(dǎo)向。
簡(jiǎn)歷接收周期:2025-06-18~2025-08-17
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫江陰市錫澄路157號(hào)
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2026-03-04 02:55:23
5844人關(guān)注
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