職位描述
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職責(zé)描述:
1、培訓(xùn)需求的收集、培訓(xùn)體系建設(shè)、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點,建立培訓(xùn)體系;
2、主導(dǎo)制定公司各類培訓(xùn)計劃,并定期組織實施;
3、主導(dǎo)建立培訓(xùn)講師制度,以及培訓(xùn)講師隊伍;
4、協(xié)助部門組建部門內(nèi)培訓(xùn)體系,匯總評估培訓(xùn)效果;
5、完成上級交代的其他工作;
任職要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)等專業(yè);
2、從事人力資源培訓(xùn)工作2年以上;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力;
特別說明:崗位工作地點在浙江金華,有意向請投遞簡歷,以便及時溝通;
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)寶城路與莘朱路交叉口
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職位發(fā)布者
HR
欣旺達電子股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)頤和路2號
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