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該崗位隸屬于中材高新所屬二級(jí)企業(yè)中材硅材料。

1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行與優(yōu)化：協(xié)助部長(zhǎng)建立質(zhì)量管理體系，具體執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落地與監(jiān)督，定期審核生產(chǎn)流程合規(guī)性，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求與行業(yè)規(guī)范。 2.技術(shù)研發(fā)與項(xiàng)目跟進(jìn)：協(xié)助制定技術(shù)研發(fā)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行研發(fā)任務(wù)，跟進(jìn)新技術(shù)、新工藝的試驗(yàn)與應(yīng)用，確保研發(fā)項(xiàng)目按進(jìn)度落地，提升產(chǎn)品技術(shù)附加值。 3.生產(chǎn)工藝優(yōu)化與成本控制：具體落實(shí)生產(chǎn)工藝優(yōu)化方案，監(jiān)控原材料消耗與設(shè)備利用率，降低廢品率，定期分析成本數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施并推動(dòng)實(shí)施。 4.質(zhì)量監(jiān)督與異常處理：負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督，處理一般性質(zhì)量異常事件，跟進(jìn)客訴整改措施的執(zhí)行，及時(shí)反饋重大質(zhì)量問題至部長(zhǎng)。 5.目標(biāo)分解與進(jìn)度管理：協(xié)助部長(zhǎng)分解部門月度目標(biāo)，跟進(jìn)技術(shù)改進(jìn)與質(zhì)量提升進(jìn)度，定期分析高純砂生產(chǎn)成本、客訴率、合格率等指標(biāo)，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與業(yè)務(wù)指導(dǎo)：協(xié)助部長(zhǎng)開展部門人員管理，參與下屬績(jī)效考核，指導(dǎo)工藝主管、質(zhì)量主管的日常工作，協(xié)調(diào)跨部門溝通，保障業(yè)務(wù)流程順暢。