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（一）崗位職責(zé) 1.需求復(fù)核：針對醫(yī)院的設(shè)備需求，復(fù)核其需求參數(shù)的合理性及公正性，溝通并修正排他性或者獨家參數(shù)，確保參數(shù)設(shè)定覆蓋≥3家合格供應(yīng)商（技術(shù)較復(fù)雜的產(chǎn)品除外，但不得低于2家）。 2.協(xié)調(diào)合作：根據(jù)醫(yī)院的需求，協(xié)助采購工程師進行產(chǎn)品定位，開發(fā)符合臨床需求的同檔次產(chǎn)品，把控產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。根據(jù)產(chǎn)品調(diào)研結(jié)果，從技術(shù)角度給與談判建議。 3.三方驗收：組織并參與成員單位的三方驗收（集采中心、成員單位、供應(yīng)商），推進驗收工作如期順利的開展，保證驗收結(jié)果客觀公正。 4.成本控制：從技術(shù)角度，參與采購工程師開展維保服務(wù)的談判，控制維保成本，就維保的內(nèi)容及合同條款給與指導(dǎo)意見。 5.合同執(zhí)行及體系搭建：監(jiān)督設(shè)備合同中服務(wù)條款的落地執(zhí)行。跟主要供應(yīng)商建立集團層面的設(shè)備服務(wù)及培訓(xùn)體系，并跟進落地執(zhí)行，針對服務(wù)內(nèi)容對供應(yīng)商進行考核。 6.資產(chǎn)管理：建立中核醫(yī)療的設(shè)備總臺帳，合理評估成員單位的設(shè)備及維保的需求。 7.主動跟技術(shù)顧問學(xué)習(xí)，提升自身的技術(shù)能力。 （二）任職要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械維護和管理、醫(yī)療器械經(jīng)營和服務(wù)、醫(yī)療器械工程技術(shù)、醫(yī)學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.大型醫(yī)院或醫(yī)療集團設(shè)備科從業(yè)經(jīng)驗不低于5年，參與過大型醫(yī)療（直線加速器、回旋加速器、核磁、SPECT等）的調(diào)研及設(shè)備論證工作，有大型醫(yī)院籌備經(jīng)驗的尤佳。 3.具備良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，公私分明，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽良好，無影響任職的不良行為記錄。 4.年齡不超過40周歲，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡條件。