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職責(zé)描述： 1、帶領(lǐng)店員完成店鋪營(yíng)業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤(pán)點(diǎn)，賬目核對(duì)等工作； 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員； 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員； 5、充分調(diào)動(dòng)員工的銷(xiāo)售熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍； 6、確保商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 7、安排衛(wèi)生清潔工作； 8、做好每日的日清日結(jié)工作； 9、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，管理店員及任務(wù)分配； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、年齡22-32，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話(huà)流利，形象姣好； 2、有1年以上服裝零售及管理經(jīng)驗(yàn)； 3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、對(duì)店鋪的貨品/陳列/顧客心理等知識(shí)有一定的了解； 5、懂得運(yùn)用銷(xiāo)售技巧提升業(yè)績(jī)。