10年以上
碩士
2025-12-12 05:20:45
6901人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1.形塑及強化公司企業(yè)文化、提升員工體驗，制定相應策略并落地
2.負責員工服務部門業(yè)務及專案，合理分配資源，能夠親歷親為并與團隊合作達成目標
3.形塑企業(yè)文化、營造友善包容職場環(huán)境
4.組織策劃公司大型活動并能跨部門達成合作目標
5.對公司員工餐廳、宿舍、交通車等業(yè)務流程優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析并提升效率及員工體驗
6.妥善處理員工關(guān)系，營造良好的工作氛圍，促進員工與公司之間雙向溝通
7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務
任職要求:
1.碩士學歷，專業(yè)不限，心理學、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.十年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗
3.有制造單位人力資源/行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4.較強的溝通技巧，具備高人際敏感度，結(jié)果導向
5.嫻熟的使用電腦和Office軟件(excel技能佳)
6.具備自驅(qū)力與創(chuàng)新型思維，抗壓能力佳且樂于接受新挑戰(zhàn)，有較強的親和力、同理心和敬業(yè)精神
7.有外資企業(yè)或者大型企業(yè)工作背景者優(yōu)先
1.形塑及強化公司企業(yè)文化、提升員工體驗，制定相應策略并落地
2.負責員工服務部門業(yè)務及專案，合理分配資源，能夠親歷親為并與團隊合作達成目標
3.形塑企業(yè)文化、營造友善包容職場環(huán)境
4.組織策劃公司大型活動并能跨部門達成合作目標
5.對公司員工餐廳、宿舍、交通車等業(yè)務流程優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析并提升效率及員工體驗
6.妥善處理員工關(guān)系，營造良好的工作氛圍，促進員工與公司之間雙向溝通
7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務
任職要求:
1.碩士學歷，專業(yè)不限，心理學、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.十年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗
3.有制造單位人力資源/行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4.較強的溝通技巧，具備高人際敏感度，結(jié)果導向
5.嫻熟的使用電腦和Office軟件(excel技能佳)
6.具備自驅(qū)力與創(chuàng)新型思維，抗壓能力佳且樂于接受新挑戰(zhàn)，有較強的親和力、同理心和敬業(yè)精神
7.有外資企業(yè)或者大型企業(yè)工作背景者優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京浦口區(qū)浦口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紫峰路16號
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職位發(fā)布者
劉先生HR
臺積電(南京)有限公司
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電子技術(shù)·半導體·集成電路
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200-499人
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外商獨資·外企辦事處
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浦口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紫峰路16號
