職位描述
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職位描述:
核心職能:全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營工作,確保業(yè)務(wù)增長,最終為門店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 1、店鋪管理與運(yùn)營:制定并執(zhí)行店鋪的日常運(yùn)營計(jì)劃,包括銷售目標(biāo)、庫存管理和人員排班等;確保店鋪環(huán)境整潔、有序,商品陳列符合品牌形象和標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督店鋪的日常運(yùn)營活動,解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題; 2、銷售策略與業(yè)績提升:制定并執(zhí)行銷售策略,包括促銷活動、新品推廣等;分析銷售數(shù)據(jù),識別銷售機(jī)會和潛在問題,提出改進(jìn)措施;監(jiān)控銷售業(yè)績,確保達(dá)到或超過設(shè)定的銷售目標(biāo); 3、團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展:培訓(xùn)和激勵店鋪員工,定期進(jìn)行員工考核和反饋,提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和服務(wù)水平; 4、顧客關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度和忠誠度;處理顧客投訴和建議,及時解決顧客問題;通過顧客反饋,不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量; 5、品牌與形象維護(hù):確保店鋪形象、產(chǎn)品和服務(wù)符合品牌形象和定位;積極參與品牌宣傳活動,提升品牌知名度和美譽(yù)度;監(jiān)督員工對品牌形象的維護(hù),確保員工行為和言語符合品牌形象要求。
職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先; 2、具備2年以上連鎖零售店長工作經(jīng)驗(yàn),門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)豐富,人、貨、場管理能力強(qiáng); 3、性格開朗,善于社交,具備較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)診斷能力; 5、善于社交,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
福利待遇: 基本工資 績效工資 五險一金 全勤獎金 工齡工資 年終獎金 積分獎勵 定期調(diào)薪晉級機(jī)會
工作地點(diǎn)
地址:昆明五華區(qū)昆明五華區(qū)云南九機(jī)科技有限公司
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職位發(fā)布者
聶小發(fā)HR
云南九機(jī)科技有限公司
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批發(fā)·零售
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私營·民營企業(yè)
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