職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司江門工廠外包工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成由外包模式整體客戶服務(wù);
2、熟知培訓(xùn)下屬的重要性,懂得管理員工,日常維護(hù)客情;
3、能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)員工完成客戶要求的完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)、編制生產(chǎn)計(jì)劃、SOP、質(zhì)量控制文件等;
4、了解員工做在崗位的特性,熟知人員配比計(jì)算方法,并能夠通過對生產(chǎn)過程的各種優(yōu)化,達(dá)到提高效率的目的;
5、較好的影響力和親和力,能很好的配合客戶調(diào)動員工的工作積極性;
6、熟知物料管理控制流程和質(zhì)量控制流程;
7、能獨(dú)立建立員工管理與考核系統(tǒng),激勵(lì)政策等;
8、負(fù)責(zé)面試接待,入職員工安排培訓(xùn)更進(jìn),入職/離職流程辦理,考勤統(tǒng)計(jì)匯總。
崗位要求:
1、大專學(xué)歷,廣東江門地區(qū)人員優(yōu)先考慮(懂當(dāng)?shù)匕自挘?br />2、良好的邏輯溝通和問題分析能力,協(xié)調(diào)能力
3、3年以上生產(chǎn)加工制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有化工、機(jī)械等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),50人以上管理經(jīng)驗(yàn)為佳
4、能夠接受新興模式的生產(chǎn)管理工作,能嘗試新的管理模式
6、擁有良好的洞察能力,隨時(shí)關(guān)注客戶的需求,并能根據(jù)客戶的發(fā)展需求制定出公司的服務(wù)方針
工作地點(diǎn):廣東省江門市江海區(qū)新樂三路81號
1、負(fù)責(zé)公司江門工廠外包工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成由外包模式整體客戶服務(wù);
2、熟知培訓(xùn)下屬的重要性,懂得管理員工,日常維護(hù)客情;
3、能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)員工完成客戶要求的完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)、編制生產(chǎn)計(jì)劃、SOP、質(zhì)量控制文件等;
4、了解員工做在崗位的特性,熟知人員配比計(jì)算方法,并能夠通過對生產(chǎn)過程的各種優(yōu)化,達(dá)到提高效率的目的;
5、較好的影響力和親和力,能很好的配合客戶調(diào)動員工的工作積極性;
6、熟知物料管理控制流程和質(zhì)量控制流程;
7、能獨(dú)立建立員工管理與考核系統(tǒng),激勵(lì)政策等;
8、負(fù)責(zé)面試接待,入職員工安排培訓(xùn)更進(jìn),入職/離職流程辦理,考勤統(tǒng)計(jì)匯總。
崗位要求:
1、大專學(xué)歷,廣東江門地區(qū)人員優(yōu)先考慮(懂當(dāng)?shù)匕自挘?br />2、良好的邏輯溝通和問題分析能力,協(xié)調(diào)能力
3、3年以上生產(chǎn)加工制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有化工、機(jī)械等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),50人以上管理經(jīng)驗(yàn)為佳
4、能夠接受新興模式的生產(chǎn)管理工作,能嘗試新的管理模式
6、擁有良好的洞察能力,隨時(shí)關(guān)注客戶的需求,并能根據(jù)客戶的發(fā)展需求制定出公司的服務(wù)方針
工作地點(diǎn):廣東省江門市江海區(qū)新樂三路81號
工作地點(diǎn)
地址:江門江門高新區(qū)(江海區(qū))巴斯夫涂料(廣東)有限公司-南門江門市江海區(qū)新樂三路81號
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職位發(fā)布者
HR
上海佩琪信息技術(shù)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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杭州濱江江南大道4760號亞科中心B幢
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大專
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