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工作職責:
1、負責所在城市的營銷策略執(zhí)行與優(yōu)化;
2、負責所在城市的體系建設和終端開發(fā);
3、負責所在城市的資源管理，包括營銷費用、促銷品等，關注費用使用的真實性和有效性;
4、負責所在辦事處的日常運營管理團隊的帶動與發(fā)展;
5、負責所在辦事處危機管理與團隊安全管理。
任職條件:
1、年齡、學歷與專業(yè)要求:33周歲及以下，大專及以上學歷，市場營銷、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗要求:
(1)需具備3年以上銷售工作經(jīng)驗;
(2)需過往業(yè)績優(yōu)異，工作表現(xiàn)良好;
(3)需具備2年及以上本單位工作經(jīng)驗;
3、其他要求:
(1)品行端正，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判解決問題能力，有強烈的事業(yè)心和責任感:
(2)能適應西藏工作環(huán)境。