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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)海外運(yùn)營管理制度及工作流程的貫徹實(shí)施，收集執(zhí)行過程中的問題及反饋，提出優(yōu)化建議；
2、負(fù)責(zé)海外產(chǎn)業(yè)有關(guān)運(yùn)營決策、工作部署以及行動(dòng)方案的落實(shí)跟蹤；
3、負(fù)責(zé)海外產(chǎn)業(yè)布局投資項(xiàng)目以及重大投資CAPEX項(xiàng)目實(shí)施情況的跟蹤；
4、負(fù)責(zé)組織海外運(yùn)營管理相關(guān)會(huì)議（海外產(chǎn)業(yè)月度、季度、年度運(yùn)營分析會(huì)及其它新項(xiàng)目推進(jìn)專題會(huì)），包括會(huì)議籌備、撰寫紀(jì)要以及會(huì)議督辦等；
5、負(fù)責(zé)收集并建立海外公司運(yùn)營數(shù)據(jù)和信息臺(tái)賬，定期分析并編制海外公司運(yùn)營簡(jiǎn)報(bào)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助國內(nèi)公司與海外公司在生產(chǎn)運(yùn)營、銷售、供應(yīng)鏈、文化等融合協(xié)同活動(dòng)的實(shí)施；
7、組織海外產(chǎn)業(yè)公司年度計(jì)劃的執(zhí)行實(shí)施，如海外公司考核、董事會(huì)等專項(xiàng)；
職責(zé)八 完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
【任職要求】
1、擁有優(yōu)秀的溝通能力，能夠用流利的中英文進(jìn)行商務(wù)交流；
2、 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；
3、對(duì)海外市場(chǎng)運(yùn)作流程有深刻理解，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力；
4、熟悉海外市場(chǎng)拓展策略，具備成功的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的壓力承受能力；
6、具備創(chuàng)新思維，能夠提出并實(shí)施有效的運(yùn)營改進(jìn)措施；
7、有跨國公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但工作經(jīng)驗(yàn)不限制。