5年以上
大專
2026-03-28 08:37:12
4427人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
幫助業(yè)務負責人建立防患于未然的防損思維，并給與他們有效的工具、流程、方法
通過有效的數(shù)據(jù)管理及及時跟蹤，輸出有效的業(yè)務報告，支持管理層決策及業(yè)務洞察
定期進行零售店鋪庫存、銷售等方面進行合規(guī)檢查
獨立完成案件的受理、分析、證據(jù)采集、面談詢問和后續(xù)跟進等調查工作
協(xié)助部門構建調查機制，提出改善建議
協(xié)助部門搭建誠信文化建設
利用自身專業(yè)知識在公司流程方面給出合理化建議
對門店損耗原因進行分析，提出可行性建議
任職要求:
具備較好數(shù)據(jù)分析、洞察分析能力
具備一定內外部有效溝通，對齊信息能力
為人誠信正直，有較強的的團隊精神和工作責任心
5年以上大型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗
能接受一定頻率的出差工作（全月60%以上）
有較強的抗壓能力
有過獨立進行舞弊調查經(jīng)驗
具備較強語言表達能力，參與過日常培訓、會議展示的經(jīng)驗
熟練掌握Office 辦公軟件，文字表述清楚
具備簡單的英文書寫能力
幫助業(yè)務負責人建立防患于未然的防損思維，并給與他們有效的工具、流程、方法
通過有效的數(shù)據(jù)管理及及時跟蹤，輸出有效的業(yè)務報告，支持管理層決策及業(yè)務洞察
定期進行零售店鋪庫存、銷售等方面進行合規(guī)檢查
獨立完成案件的受理、分析、證據(jù)采集、面談詢問和后續(xù)跟進等調查工作
協(xié)助部門構建調查機制，提出改善建議
協(xié)助部門搭建誠信文化建設
利用自身專業(yè)知識在公司流程方面給出合理化建議
對門店損耗原因進行分析，提出可行性建議
任職要求:
具備較好數(shù)據(jù)分析、洞察分析能力
具備一定內外部有效溝通，對齊信息能力
為人誠信正直，有較強的的團隊精神和工作責任心
5年以上大型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗
能接受一定頻率的出差工作（全月60%以上）
有較強的抗壓能力
有過獨立進行舞弊調查經(jīng)驗
具備較強語言表達能力，參與過日常培訓、會議展示的經(jīng)驗
熟練掌握Office 辦公軟件，文字表述清楚
具備簡單的英文書寫能力
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津武清區(qū)綾致時裝(天津)有限公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
肖經(jīng)理HR
綾致時裝(天津)有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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世貿(mào)天階D座
