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崗位職責(zé)： 1.管理報(bào)告體系構(gòu)建 設(shè)計(jì)并實(shí)施基于SAP S4及FineBI的集團(tuán)級(jí)管理報(bào)告架構(gòu)。打通生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)鏈條，為成本控制、效率提升、戰(zhàn)略決策提供實(shí)時(shí)可視化分析支持。 2.制造業(yè)數(shù)據(jù)分析 深度理解制造業(yè)管理場(chǎng)景，設(shè)計(jì)貼合業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的指標(biāo)模型，開(kāi)發(fā)預(yù)測(cè)性分析模型，推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)精益生產(chǎn)。 3.業(yè)務(wù)流程端到端融合閉環(huán)平臺(tái) 集成打造各項(xiàng)業(yè)財(cái)融合閉環(huán)平臺(tái)，提升管理效率。 4.AI技術(shù)融合應(yīng)用 探索AI在BI報(bào)表、BI報(bào)告、BPM業(yè)務(wù)平臺(tái)、流程的應(yīng)用與落地并推廣集團(tuán)。 5.跨部門(mén)協(xié)同與團(tuán)隊(duì)培育 與運(yùn)營(yíng)、IT、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)緊密合作，將管理需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，培養(yǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)應(yīng)用能力，打造財(cái)經(jīng)信息化轉(zhuǎn)型團(tuán)隊(duì)。 崗位要求： 1.硬性條件 技術(shù)棧精通：5年以上SAP、BI使用經(jīng)驗(yàn)，熟悉系統(tǒng)架構(gòu)與配置，具備復(fù)雜數(shù)據(jù)的邏輯梳理，與數(shù)據(jù)建模能力。熟悉主數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)底座梳理。 制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)：深入理解制造業(yè)與研發(fā)的核心流程，有PLM/ MES等系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉精益生產(chǎn)者加分。 2.語(yǔ)言能力 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言（獨(dú)立撰寫(xiě)英文報(bào)告、參與跨國(guó)會(huì)議獨(dú)立交流）。 3.AI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 具備1個(gè)以上AI項(xiàng)目設(shè)計(jì)及落地經(jīng)驗(yàn)，且能切實(shí)成效的。 4.制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。