應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 組織公司招聘、入離職、薪酬、社保、培訓(xùn)等人力資源模塊運行；
4、協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃； 5. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性； 6. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
7、處理勞資糾紛、工傷善后處理等事項。 任職要求： 1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗； 2. 具有良好的人際溝通和談判技能； 3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施； 4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：泰安泰山區(qū)泰安泰山區(qū)泰山電建集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
王恒剛HR
泰山電建集團(tuán)有限公司
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電氣·電力·水利
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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華潤電力焦作有限公司大院內(nèi)
