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【崗位職責(zé)】 1、制定年度、月度、周期性工作計(jì)劃，并制定可考核衡量措施； 2、每周組織條線對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，并對(duì)檢查內(nèi)容監(jiān)督整改； 3、對(duì)外判單位在崗情況予以監(jiān)督，按照合同履行相關(guān)工作，定期考核，禁止與合同內(nèi)容不符； 4、根據(jù)周期性、季節(jié)性調(diào)整開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，階段性提升重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作； 5、定期組織條線人員專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)成果輸出進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估，存在問(wèn)題限期整改； 6、嚴(yán)格按照公司組織架構(gòu)及體系文件貫穿、交叉把控現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)，做好體系審核及存檔工作； 7、對(duì)項(xiàng)目階段性弱項(xiàng)工作進(jìn)行強(qiáng)化，專項(xiàng)提升。 【任職資格】 1、40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；3年以上物業(yè)環(huán)境工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、市政及住宅社區(qū)常用植物養(yǎng)護(hù)管理等相關(guān)知識(shí)及以及各類辦公軟件的運(yùn)用； 3、性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)、溝通能力及抗壓能力。