應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責(zé)（英語需可作為工作語言）
1、公司總部海外人才政策的落實，以支持公司的海外業(yè)務(wù)增長和擴張目標(biāo)；
2、與業(yè)務(wù)部門合作，確定人才招聘需求，并制定相應(yīng)的招聘策略；
3、管理和優(yōu)化海外招聘流程，包括但不限于職位發(fā)布、候選人篩選、面試安排和錄用決策等；
4、建立、健全全球招聘渠道，如海外招聘網(wǎng)站、論壇等；
5、對招聘指標(biāo)負責(zé)，如人才招聘周期時間、招聘成本和員工留存率，并提出改進建議；
6、負責(zé)海外組織建設(shè)、人才盤點、績效評價、薪酬核算及員工關(guān)系管理等人力資源管理工作。
任職資格
1、英語可作為工作語言，較好的跨文化溝通和談判技巧；
2、本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、3年以上的海外招聘經(jīng)驗或駐外經(jīng)驗；
4、熟悉亞太或歐洲區(qū)域相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；
5、具有良好的時間管理和優(yōu)先級設(shè)置能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京通州區(qū)通州區(qū)中際聯(lián)合(北京)科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
李先生HR
中際聯(lián)合
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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北京市亦莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)同濟南路11號
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