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崗位職責(zé)
1、負(fù)貴協(xié)調(diào)落實(shí)各事業(yè)部年度預(yù)算編制工作、進(jìn)行預(yù)算的調(diào)整及追加
2、負(fù)責(zé)定期完成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，分析追蹤預(yù)算執(zhí)行情況
3、定期完成各類財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提供相應(yīng)解決方案
4、負(fù)責(zé)管理制度與規(guī)程的建立，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)有關(guān)的流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化
5、有對(duì)接內(nèi)控及審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類/經(jīng)濟(jì)類/審計(jì)/管理類相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(硬性條件)，有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、五年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，千人以上規(guī)模集團(tuán)公司、上市公司工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及財(cái)務(wù)分析能力，熟練使用Exce1、PPT等軟件，熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件