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工作職責(zé): 1. 運用風(fēng)控思維，協(xié)助業(yè)務(wù)團隊建立標準與規(guī)則，優(yōu)化公司制度體系與審批流程， 2. 接受業(yè)務(wù)團隊的請求，提供內(nèi)控合規(guī)及優(yōu)化咨詢項目，為有效降低和防范業(yè)務(wù)風(fēng)險提供專業(yè)意見和建議， 3. 在與業(yè)務(wù)部門的日常對接與溝通中推動風(fēng)控重構(gòu)理念與合規(guī)文化的進一步提升， 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗，具備內(nèi)控審計、內(nèi)控咨詢、IT產(chǎn)品經(jīng)理等工作經(jīng)驗， 2. 熟悉美國塞班斯法案合規(guī)要求及COSO模型，擁有CIA/CISA證書者優(yōu)先；具備良好的中英文口頭表達和文字表達能力， 3. 具有較好的思辨能力及團隊合作精神；善于思考并歸納總結(jié)、學(xué)習(xí)能力強；愿意分享，有良好的溝通技巧；慎重守秘，負有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，能夠在壓力下工作。