職位描述
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崗位職責(zé):
構(gòu)建完善的企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制,將公司戰(zhàn)略、文化及政策精準(zhǔn)觸達(dá)全員,強(qiáng)化員工歸屬感與品牌認(rèn)同感,提升組織凝聚力以助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
1、內(nèi)部溝通策略制定與落地
1)設(shè)計年度內(nèi)部溝通計劃,匹配公司戰(zhàn)略節(jié)奏(如業(yè)務(wù)變革、文化升級、危機(jī)應(yīng)對等),確保信息及時同步;
2) 建立分層溝通機(jī)制(高管-中層-員工),確保信息穿透力;
3) 針對研發(fā)、臨床、生產(chǎn)、營銷、職能不同業(yè)務(wù)體系特點,定制差異化溝通方案;
2、全渠道溝通平臺運(yùn)營
1) 運(yùn)營和維護(hù)內(nèi)部溝通工具,管理內(nèi)部各平臺信息的發(fā)布
2) 跨部門協(xié)同聯(lián)動HR/IT/行政/工會等部門,整合已有溝通資源
3、內(nèi)容創(chuàng)作與信息管理
1) 翻譯復(fù)雜政策:將公司/業(yè)務(wù)/各部門政策轉(zhuǎn)化為員工易懂的語言(如用圖文解讀xx新政),從正向角度進(jìn)行政策的有效解讀,宣傳積極影響,提升員工滿意度從而促進(jìn)敬業(yè)度提高;
2) 內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化:建立郵件/通知模板庫,統(tǒng)一文案風(fēng)格與品牌調(diào)性;
3) 探索創(chuàng)新形式(如短視頻、互動H5)提升傳播效果;
4) 確保所有內(nèi)部內(nèi)容符合合規(guī)要求;
任職要求
?1、本科及以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上內(nèi)部溝通或大型集團(tuán)公司內(nèi)宣經(jīng)驗,有MNC背景優(yōu)先;
3、精通PPT/圖文設(shè)計工具,有數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ);
4、溝通影響能力強(qiáng),善于跨部門協(xié)作;
5、有內(nèi)容創(chuàng)造力:能將枯燥政策轉(zhuǎn)化為故事/短視頻等易傳播形式;
6、英文聽說讀寫熟練;
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)恒瑞大樓
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職位發(fā)布者
楊彩霞HR
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路38號
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