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職責(zé)描述： 1、戰(zhàn)略研究，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略研究體系的持續(xù)優(yōu)化，完成研究數(shù)據(jù)庫(kù)的更新與優(yōu)化，提升研究效率與價(jià)值貢獻(xiàn)；搜集并匯總內(nèi)外部研究信息，完成公司情報(bào)信息的編寫(xiě)和分發(fā)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇的初步識(shí)別；完成各類專項(xiàng)課題的研究工作，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與制定提供信息輸入與決策建議； 2、經(jīng)營(yíng)管理，持續(xù)搭建并優(yōu)化公司經(jīng)營(yíng)管理（目標(biāo)管理）體系，通過(guò)管理工具將公司制定的中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行解碼，逐級(jí)分發(fā)落實(shí)；組織策劃公司運(yùn)營(yíng)會(huì)議，對(duì)關(guān)鍵事項(xiàng)（含督辦事項(xiàng)）進(jìn)行全流程管理，推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；戰(zhàn)略評(píng)估與管理診斷；對(duì)公司戰(zhàn)略、管理能力、組織能力進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估，并推進(jìn)結(jié)果應(yīng)用與改善。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)研究、績(jī)效管理、戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)技術(shù)背景者優(yōu)先，且相關(guān)要求條件可適當(dāng)放寬； 3、對(duì)商業(yè)、技術(shù)有持續(xù)的好奇心，善于洞見(jiàn)并總結(jié)趨勢(shì)與規(guī)律； 4、具有較強(qiáng)邏輯分析能力，全面系統(tǒng)分析問(wèn)題，善于尋找問(wèn)題根因； 5、樂(lè)于主動(dòng)學(xué)習(xí)，對(duì)新知有強(qiáng)烈好奇心； 6、富有工作激情，有創(chuàng)造力，溝通能力較強(qiáng)。