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崗位職責：
1、通過對所管轄班組內的人財物各類資源合理有效的組織，確保高效率、高質量、低成本完成生產任務
2、負責管轄班組內生產團隊組織搭建、士氣提升、文化建設；組織團隊成員培訓、提高下屬的能力
3、負責管轄班組內生產現(xiàn)場各類異常情況的應急協(xié)調處理、原因分析以及長效措施的實施跟蹤、響應機制的建立
4、負責對管轄班組內全體員工綜合考評，包括員工技術水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績，細化人員考核制度與分配體系，通過激勵，充分調動員工的工作積極性與創(chuàng)造性
5、推行精益生產，對生產過程進行持續(xù)不斷的優(yōu)化，降低生產成本，提高勞動生產率
6、負責管轄班組內新車型投產初期生產準備規(guī)劃、新車型試制驗證、協(xié)助工藝優(yōu)化線體。
7、對管轄班組內安全生產全面負責，監(jiān)控現(xiàn)場的不安全行為和環(huán)境績效實施情況，帶領團隊遵守安全管理規(guī)定和環(huán)保要求。
8、了解并遵守本崗位涉及的法律法規(guī)、規(guī)章制度及程序流程，履行與職位和職責相關的合規(guī)責任
能力要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，4年以上汽車行業(yè)焊裝車間工作經驗，2年以上人員管理經驗，具備焊裝班組長經驗優(yōu)先
2、具備較強的現(xiàn)場生產管理、團隊管理、溝通協(xié)調能力、問題分析與解決能力
3、具備熟練的焊裝工藝技能，例如裝調、鈑金返修、焊接、涂膠等
4、抗壓能力強，適應較長工作時間
5、熟練使用計算機辦公軟件，能完成各類文件編寫