應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管轄各區(qū)域分店，對各區(qū)域分店運營報表、進(jìn)銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計生成、財務(wù)和采購日常監(jiān)管審核；
2、達(dá)成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo)，對各項成本進(jìn)行有效的控制;
3、制訂和執(zhí)行各區(qū)域分店門店對各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收；
4、對區(qū)域分店管理商品陳列，保持區(qū)域門店整潔有序，確保店面?zhèn)}庫整齊、分類陳列清楚，便于補貨和盤點工作的進(jìn)行；
5、對區(qū)域分店商品銷售情況的跟進(jìn)，并及時的作出分析，掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議交上級參考；
6、妥善處理顧客投訴及退換商品，不斷優(yōu)化各區(qū)域分店門店管理，提升顧客滿意度；
7、負(fù)責(zé)各區(qū)域分店各崗位招聘面試、每月績效薪酬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
8、定期進(jìn)行對各區(qū)域分店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋并制定改善計劃；
9、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少同類崗位管理區(qū)域門店經(jīng)驗三年以上，具備連鎖便利店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或區(qū)域門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉便利店或超市的經(jīng)營及管理流程和技巧；
3、思維敏捷，具備較強的分析總結(jié)能力，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力強。
工作地點：?？谑?薪資：面議
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：三亞吉陽區(qū)三亞-吉陽區(qū)艾動腦成長中心
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孟秀敏/..HR
三亞百家爭鳴文化教育發(fā)展有限公司
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