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崗位要求 1.統(tǒng)招碩士及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科。經(jīng)濟學、管理學等專業(yè)。有中高級經(jīng)濟師、咨詢工程師、注會等專業(yè)資格證優(yōu)先。 2.年齡35歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬。 3.三年以上國企戰(zhàn)略咨詢相關經(jīng)驗，獨立負責過5個以上項目，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4.對咨詢業(yè)務感興趣，熟悉戰(zhàn)略管理、頂層設計、流程管理等咨詢模塊的咨詢方法與常見工具。 5.具有快速學習能力，善于思考，能較快的歸納總結(jié)材料，能獨立輸出具有邏輯性和創(chuàng)新性的觀點。 6.具有良好的文字撰寫能力和ppt制作能力，以及良好的匯報能力。 7.具有較強的計劃管理及組織協(xié)調(diào)能力。 8.具有良好的溝通表達能力，富于團隊合作精神。 9.具有較強的客戶關系維護和市場開發(fā)意識。 10.適應能力強，接受出差。 崗位職責 1.能獨立進行市場開發(fā)，準確理解把握客戶需求，編制服務方案，進行有效溝通，推進合作達成； 2.根據(jù)客戶需要提供咨詢服務，維護與客戶的良好關系； 3.負責項目全流程管理，包括訪談調(diào)研、分析診斷、成果編制、匯報、交付及其他項目相關工作； 4.帶領團隊完成各項工作，做好內(nèi)部組織分工和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并通過指導幫帶等幫助團隊成員發(fā)展成長； 5.根據(jù)需要進行研發(fā)、研究工作，并指導團隊內(nèi)部相關工作開展，形成高質(zhì)量研發(fā)成果； 6.結(jié)合研發(fā)及自身擅長領域等，開展內(nèi)外部相關培訓、分享； 7.及時總結(jié)項目經(jīng)驗，定期與不定期提供較為優(yōu)質(zhì)的參考資料與優(yōu)質(zhì)模版等資料，持續(xù)幫助咨詢服務質(zhì)量提升； 8.公司交辦的其他工作。