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崗位職責(zé):

1、 熟悉并理解公司業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程，有效識別潛在或已存在的各類風(fēng)險，能夠?qū)Ω黝愶L(fēng)險進(jìn)行客觀、全面、綜合的評估。

2、 制定公司整體及各項控制活動風(fēng)險管理目標(biāo)，針對內(nèi)控缺陷制定切實可行的改進(jìn)方案并推動執(zhí)行，實施有效的風(fēng)險管理。

3、 建立并維護(hù)內(nèi)控體系，主導(dǎo)各項制度流程建設(shè)，輔導(dǎo)推動內(nèi)控制度在各個業(yè)務(wù)及管理環(huán)節(jié)落地，并對內(nèi)控體系持續(xù)優(yōu)化提升，提高經(jīng)營管理效率和效果，保證內(nèi)部控制不存在重大或重要缺陷。

4、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)，定期開展內(nèi)部審計工作并出具內(nèi)審報告，實施有效的內(nèi)部監(jiān)督，及時向經(jīng)營管理層匯報，及時向業(yè)務(wù)及管理部門反饋缺陷并督促整改。

5、根據(jù)IPO上市的具體規(guī)范性要求，配合中介機(jī)構(gòu)對公司需要完善改進(jìn)的財務(wù)內(nèi)控和非財務(wù)內(nèi)控問題進(jìn)行系統(tǒng)性梳理，提出合理有效的改進(jìn)方案并督促整改到位。

6、定期實施各項內(nèi)部控制活動培訓(xùn)，以提高全員內(nèi)控意識，推動企業(yè)文化建設(shè)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它專項及臨時工作任務(wù)。

任職要求:

1、財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，主導(dǎo)過內(nèi)控體系建設(shè)。

3、有民企性質(zhì)上市公司、擬上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，具有良好的公文寫作能力，熟練運用OFFICE。

5、具有較強(qiáng)的抗壓力，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，誠實穩(wěn)重。