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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度，主導(dǎo)部門專項(xiàng)工作，如預(yù)算管理、接待管理等；
2、負(fù)責(zé)完善后勤保障體系，監(jiān)管食堂運(yùn)營(yíng)、公務(wù)車調(diào)度、辦公環(huán)境管理（綠化/清潔外包質(zhì)量監(jiān)督）、安保管理等；
3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)政策及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；
4、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項(xiàng)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、5-8年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的公文寫作能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、資源調(diào)配能力；
4、具體較強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)真踏實(shí)，性格開朗熱情，待人真誠(chéng)友善，能夠換位思考；
5、定居新都、英語(yǔ)較好者可優(yōu)先考慮。