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崗位職責(zé)： 1、深度參與并協(xié)助CEO制定公司戰(zhàn)略，參與公司重大經(jīng)營決策，并為戰(zhàn)略和決策制定提供財(cái)務(wù)信息依據(jù)； 2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo)，組織制訂公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及行動(dòng)方案，審議通過后推動(dòng)實(shí)施； 3、組織起草公司財(cái)務(wù)管理體系文件和管理制度文件，審議通過后推動(dòng)落實(shí)，加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管控, 規(guī)范操作流程,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系； 4、結(jié)合公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和組織結(jié)構(gòu)，劃分獨(dú)立核算單元，明確相關(guān)的權(quán)責(zé)利，制定與公司總體戰(zhàn)略保持一致的計(jì)劃與目標(biāo)，對(duì)獨(dú)立核算單元的經(jīng)營情況進(jìn)行定期評(píng)估和監(jiān)控，確保整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5、參與公司日常經(jīng)營管理，匯報(bào)公司經(jīng)營狀況，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析，提出有益的建議，為公司經(jīng)營決策提供意見和建議； 6、指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)工作開展，策劃并參加重大和重要財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，推動(dòng)財(cái)務(wù)體系優(yōu)化升級(jí)； 7、參加對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，做好投后項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作； 8、籌劃稅收、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 9、做好分管領(lǐng)域人才梯隊(duì)建設(shè)工作，指導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)人員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面升級(jí)； 10、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大學(xué)金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)等相關(guān)本科以上學(xué)歷, 中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；有四大工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、至少5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)不少于3年； 3、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，有全面的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、數(shù)字經(jīng)營分析能力、預(yù)測分析能力、宏觀分析規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力等； 4、熟悉財(cái)稅法律法規(guī)及相關(guān)政策，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧，團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神 5、具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化； 6、敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng).