職位描述
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1. 工藝規(guī)劃與制定:依據(jù)鍛件的材質(zhì)、形狀、尺寸以及性能要求,設(shè)計(jì)并制定個(gè)性化的熱處理工藝,涵蓋加熱溫度、保溫時(shí)間、冷卻速度等關(guān)鍵參數(shù),確保鍛件達(dá)到預(yù)期的硬度、強(qiáng)度、韌性等力學(xué)性能。緊跟行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和研究成果,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有熱處理工藝,引入新的工藝方法和技術(shù),提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
2. 設(shè)備操作與維護(hù):熟練操作各類熱處理設(shè)備,如加熱爐、淬火槽、回火爐等,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的開啟、運(yùn)行和關(guān)閉,實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保設(shè)備正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)熱處理設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),制定維護(hù)計(jì)劃,定期檢查設(shè)備的關(guān)鍵部件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障隱患,保障設(shè)備的可靠性和使用壽命。
3. 質(zhì)量控制與檢測:在熱處理過程中,對鍛件進(jìn)行實(shí)時(shí)質(zhì)量監(jiān)控,通過抽樣檢測、硬度測試、金相分析等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并采取相應(yīng)的糾正措施,確保鍛件質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。建立和完善質(zhì)量追溯體系,記錄每批次鍛件的熱處理工藝參數(shù)和質(zhì)量檢測數(shù)據(jù),便于在出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)能夠快速準(zhǔn)確地追溯原因,采取有效的改進(jìn)措施。
4. 問題解決與改進(jìn):針對熱處理過程中出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題,如硬度不均、變形、開裂等,運(yùn)用專業(yè)知識進(jìn)行深入分析,找出問題根源,制定切實(shí)可行的解決方案,及時(shí)解決問題,減少廢品率和損失。收集和整理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)和問題反饋,定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)研討和交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)改進(jìn)熱處理工藝和質(zhì)量控制方法,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
5. 技術(shù)支持與培訓(xùn):為生產(chǎn)部門提供熱處理技術(shù)支持,解答生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題,指導(dǎo)操作人員正確執(zhí)行熱處理工藝,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃和員工需求,開展熱處理技術(shù)培訓(xùn),向新員工傳授基本的熱處理知識和操作技能,向老員工分享新技術(shù)、新工藝,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南鋼城區(qū)濟(jì)南-鋼城區(qū)金雷科技股份公司101
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職位發(fā)布者
張女士HR
金雷科技股份公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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山東省萊蕪市鋼城區(qū)雙元大街18號
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