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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助董事長/總經(jīng)理開展購物事業(yè)部的經(jīng)營和管理工作； 2.根據(jù)集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制定公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)確定后組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)； 3.對高層團(tuán)隊建設(shè)管理及企業(yè)日常營運(yùn)的管理，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 4.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)招運(yùn)企的工作，做好各項工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督工作； 5.負(fù)責(zé)組織投資項目、資本運(yùn)營方案等的可行性研究，并組織實(shí)施； 6.分管開發(fā)建設(shè)類相關(guān)的工作，重點(diǎn)管控開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、工程成本、計劃運(yùn)營等方面的工作。 職位要求： 1.35-50歲，本科及以上學(xué)歷，10年以上商業(yè)地產(chǎn)綜合管理經(jīng)驗，5年以上總部或區(qū)域同職位經(jīng)歷，有大型綜合體項目、商業(yè)地產(chǎn)項目、連鎖商業(yè)體系項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.具有集團(tuán)化企業(yè)的駕馭操作能力，具有較豐富的招商資源、較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力； 3.具備較強(qiáng)的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，具備較強(qiáng)的抗壓力。