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Keeta, the international subsidiary of Meituan—the global delivery giant—is on a mission to revolutionize food and consumer product delivery worldwide. With our core belief: ＂We help people eat better, live better,＂ we're taking innovation to the global stage! 崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與方向制定：以中國餐飲出海為導向，設(shè)計供給探索業(yè)務(wù)目標定位，制定短、中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃；洞察市場識別機會、潛在風險及創(chuàng)新方向。 2. 業(yè)務(wù)資源開拓與引入：領(lǐng)導團隊或親自負責關(guān)鍵供給資源的商務(wù)拓展工作，建立高效、可持續(xù)的供給引入渠道和合作模式；從0到1開拓新供給來源（如：新品類、新供應(yīng)商、新合作模式等）；構(gòu)建并維護與核心供給方（深度戰(zhàn)略合作關(guān)系；設(shè)計有吸引力的合作方案、激勵機制和商業(yè)條款，提升引入效率和粘性。 3.業(yè)務(wù)模式運營與優(yōu)化：有效管理正在落地和即將落地的項目；明確項目路徑并監(jiān)控核心指標； 解決運營中的復雜問題；實現(xiàn)從0到1的有效落地以及進一步的規(guī)模復制。 4. 跨部門協(xié)同與價值實現(xiàn)：與產(chǎn)品、技術(shù)、運營團隊緊密合作，將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能/工具，提升供給管理效率和用戶體驗；與海外市場的關(guān)鍵合作伙伴有效協(xié)同，管理供應(yīng)商并找到成本優(yōu)先的解決方案；與風控、法務(wù)、財務(wù)團隊配合，確保供給拓展與運營的合規(guī)性、安全性和成本可控。 5. 團隊建設(shè)與管理：組建一支高效、專業(yè)的供給探索與運營團隊；設(shè)定明確的團隊和個人目標，進行績效管理、激勵和發(fā)展輔導；營造開放、創(chuàng)新、結(jié)果導向的團隊文化。 崗位基本需求 8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，在業(yè)務(wù)拓展、平臺運營、生態(tài)合作、戰(zhàn)略合作或相關(guān)領(lǐng)域，有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；有成功領(lǐng)導“從0到1”或具備一定規(guī)模供給拓展、生態(tài)構(gòu)建項目的經(jīng)驗（例如：O2O平臺的服務(wù)商引入，雙邊市場的供給側(cè)打造等）。 在能力項上： 1.卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力（能站在平臺生態(tài)高度思考問題） 2.強大的商務(wù)拓展與談判能力（ 善于挖掘需求，達成復雜商業(yè)合作） 3.深刻的數(shù)據(jù)驅(qū)動意識（數(shù)據(jù)驅(qū)動決策） 4.結(jié)果導向與執(zhí)行力 5.創(chuàng)新思維與問題解決能力（敢于突破常規(guī)，探索新路徑） 崗位亮點 該崗位負責人將領(lǐng)導團隊深入市場洞察趨勢，推動供給側(cè)的創(chuàng)新與升級，構(gòu)建獨特的供給壁壘；為平臺的用戶價值、商業(yè)價值和長期競爭力奠定堅實基礎(chǔ)。是塑造平臺未來的關(guān)鍵角色，挑戰(zhàn)與機遇并存。