職位描述
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職位描述:
1.目標(biāo)管理:手機(jī)/PAD品類目標(biāo)分解,周別、月別、季度別跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;
2.產(chǎn)品管理:負(fù)責(zé)手機(jī)/PAD產(chǎn)品生命周期管理,對導(dǎo)入期、成長期、成熟期和退市期進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃管理,根據(jù)產(chǎn)品上市節(jié)奏、賣點(diǎn)、競品分析等輸出米家側(cè)上市方案,拉通相關(guān)部門,對米家新品上市執(zhí)行及結(jié)果交付負(fù)責(zé);
3.銷售管理:對手機(jī)/PAD品類的銷售額負(fù)責(zé),定期整理匯報銷售分析、復(fù)盤總結(jié)、品類操盤策略與分析;
4.市場洞察:收集市場/行業(yè)/競品等信息,進(jìn)行產(chǎn)品分析及定位,制定相應(yīng)的爆品計劃及推動落地,輸出產(chǎn)品零售策略,監(jiān)控產(chǎn)品生命周期內(nèi)的銷量情況,總結(jié)規(guī)律與打法。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英文流利,能正常溝通交流,法語作為加分項(xiàng)目,法國工作許可
2.熱愛銷售行業(yè),具備3年及以上消費(fèi)類電子行業(yè)線下品類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3.具備對手機(jī)/PAD品類的監(jiān)控和分析能力,定期分析自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等相關(guān)數(shù)據(jù),并結(jié)合分析結(jié)果提出優(yōu)化方案;
4.善于溝通,跨部門協(xié)同能力及抗壓能力強(qiáng),能高效推動工作落地:5.邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及問題解決能力。
工作地點(diǎn)
地址:法國巴黎巴黎
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職位發(fā)布者
hrHR
小米科技有限責(zé)任公司
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-02 16:39:20
5379人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
