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一、崗位職責(zé) 1、 銷售人力資源外包、殘保金優(yōu)化等產(chǎn)品。 2、 通過電話渠道開發(fā)新客戶，挖掘潛在需求；維護(hù)老客戶關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶價(jià)值。 3、 清晰介紹產(chǎn)品優(yōu)勢，能精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值解答客戶疑問；制定銷售方案并促成合作。 ?4、收集客戶需求、競品動態(tài)及市場信息，及時(shí)反饋至公司以優(yōu)化策略。 5、 完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)，督促客戶服務(wù)費(fèi)用的按時(shí)回款，配合內(nèi)部資源（如客服、技術(shù)支持）提升客戶滿意度。 ?6、規(guī)范錄入客戶信息至系統(tǒng)，定期更新跟進(jìn)狀態(tài)，確保信息準(zhǔn)確性。 二、任職要求 ? 1、普通話流利，表達(dá)清晰，具備優(yōu)秀的傾聽與溝通技巧； 2、抗壓能力強(qiáng)，能積極應(yīng)對高頻次拒絕。 3、掌握基本銷售技巧（如需求挖掘、異議處理）。 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生需展現(xiàn)強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與服務(wù)意識。 6、熟練操作電話系統(tǒng)、CRM、office辦公軟件及相關(guān)郵件操作。