職位描述
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崗位職責:
1、制定年度推動計劃:根據(jù)全年業(yè)務目標及發(fā)展策略,制定年度階段推動方案,做好落地追蹤;
2、制定業(yè)務激勵方案:結合年度推動計劃表,制定階段業(yè)務激勵方案,營造良好的業(yè)務氛圍,助力目標達成; 3、策劃客戶經(jīng)營活動:制定年度客經(jīng)活動體系,根據(jù)階段業(yè)務節(jié)點,牽頭發(fā)起客戶經(jīng)營活動,并組織推動落地;
4、更新行銷輔助工具:不定期制作方案宣導燈片、編輯推動軟文、出單喜報推動、業(yè)績追蹤報表、產(chǎn)品折頁等;
5、資源投放效果評估:結合各階段方案達標及客經(jīng)活動參與情況,綜合評估投放效果,形成書面復盤分析材料; 6、撰寫分析總結報告:負責業(yè)務經(jīng)營與KPI指標分析,撰寫業(yè)務經(jīng)營分析報告、專題分析報告等;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡要求:35歲以下;
2、學歷專業(yè)要求:全日制大學本科及以上學歷,保險、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、經(jīng)驗要求:有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或企劃推動工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能力要求:有較強的學習能力,能夠快速學習公司制度政策并掌握崗位技能;有良好的溝通表達能力,保證日常工作信息信息準確傳達;有較強的組織能力、活動策劃能力,創(chuàng)新思辨推動企劃工作落地;態(tài)度積極,認真負責,吃苦耐勞,有上進心。
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深圳深業(yè)上城T2寫字樓55/56樓
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