職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位要求:
1、依照客戶需求輸出項目主計劃與各項要求,轉(zhuǎn)換工作拆解至內(nèi)部,跟進(jìn)內(nèi)部執(zhí)行狀況并與客戶匯報;
2、主導(dǎo)召開試產(chǎn)期間Open/CloseMeeting:每天匯總試產(chǎn)投入產(chǎn)出、直通率、YieldFACARel測試進(jìn)度等通報客戶(及SummaryReport);
3、與各FunctionDRI同Review及參與客戶會議(包含美國及APO客戶);
4、對識別到的項目風(fēng)險進(jìn)行風(fēng)險應(yīng)對方案;
5、定期客戶滿意度收整并依客戶滿意程度反應(yīng)落實在各客戶窗口DRI的考核;
6、負(fù)責(zé)項目成本/質(zhì)量/交付管控、量產(chǎn)前相關(guān)資源的統(tǒng)籌規(guī)劃;
7、負(fù)責(zé)項目各業(yè)務(wù)流程的梳理、總結(jié)以及組織內(nèi)的培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,5年以上A客戶NPI項目管理相關(guān)經(jīng)驗;
2、英語口語流利,可作工作語言,有PMP證書優(yōu)先考慮;
3、具有客戶導(dǎo)向意識和較強(qiáng)的跨部門溝通能力;
4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識和危機(jī)處理能力。
1、依照客戶需求輸出項目主計劃與各項要求,轉(zhuǎn)換工作拆解至內(nèi)部,跟進(jìn)內(nèi)部執(zhí)行狀況并與客戶匯報;
2、主導(dǎo)召開試產(chǎn)期間Open/CloseMeeting:每天匯總試產(chǎn)投入產(chǎn)出、直通率、YieldFACARel測試進(jìn)度等通報客戶(及SummaryReport);
3、與各FunctionDRI同Review及參與客戶會議(包含美國及APO客戶);
4、對識別到的項目風(fēng)險進(jìn)行風(fēng)險應(yīng)對方案;
5、定期客戶滿意度收整并依客戶滿意程度反應(yīng)落實在各客戶窗口DRI的考核;
6、負(fù)責(zé)項目成本/質(zhì)量/交付管控、量產(chǎn)前相關(guān)資源的統(tǒng)籌規(guī)劃;
7、負(fù)責(zé)項目各業(yè)務(wù)流程的梳理、總結(jié)以及組織內(nèi)的培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,5年以上A客戶NPI項目管理相關(guān)經(jīng)驗;
2、英語口語流利,可作工作語言,有PMP證書優(yōu)先考慮;
3、具有客戶導(dǎo)向意識和較強(qiáng)的跨部門溝通能力;
4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識和危機(jī)處理能力。
工作地點(diǎn)
地址:東莞12號路與生態(tài)園大道交叉口東220米(歌爾工業(yè)園)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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櫻前街與濰安路交叉口
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5年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
