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一、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理賬套的賬務(wù)處理、成本核算、按要求節(jié)點(diǎn)編制會(huì)計(jì)報(bào)表；
2.負(fù)責(zé)資金收付款信息傳遞、銀企核對(duì)及應(yīng)收、應(yīng)付日常管理及處理詢證函對(duì)賬工作；
3.負(fù)責(zé)員工因公借款、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用審核、報(bào)銷及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析工作；
4.負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、銷項(xiàng)發(fā)票開具；按規(guī)定申報(bào)、繳納增值稅、企業(yè)所得稅；年度匯算清繳、工商公示等工作；
5.負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用歸集加計(jì)扣除資料準(zhǔn)備，配合高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)資料準(zhǔn)備工作；
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的單據(jù)管理，庫(kù)存實(shí)物盤點(diǎn)管理，盤盈盤虧結(jié)果處理 ；
7.負(fù)責(zé)按要求時(shí)點(diǎn)向統(tǒng)計(jì)局、工商局、銀行等政府有關(guān)管理部門提交各類報(bào)表；
8.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司預(yù)算及預(yù)實(shí)對(duì)比分析工作；
9.其他公司交辦的事宜。

二、任職要求：
1.認(rèn)可企業(yè)文化、年齡30-40歲，在無(wú)錫有穩(wěn)定居住場(chǎng)所；
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、3年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有ERP操作經(jīng)驗(yàn)、熟練excel表格操作；較強(qiáng)信息化工具學(xué)習(xí)能力；
4.具備吃苦耐勞精神，遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力；
5.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力以及判斷能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。