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1.結合公司戰(zhàn)略與行業(yè)標準（如ISO、BOMA認證），制定區(qū)域物業(yè)品質管理標準、流程及考核機制。

2.推動總部服務標準化落地，優(yōu)化服務流程（如客戶響應、設施維護、安全管理），提升區(qū)域整體服務水平。

3.定期對區(qū)域內物業(yè)項目（住宅、商業(yè)、寫字樓等）開展品質巡檢、專項檢查及第三方評估，識別服務短板與風險隱患。

4.針對檢查問題提出整改方案，跟蹤閉環(huán)管理，確保問題及時解決并預防復發(fā)。

5.分析區(qū)域內客戶滿意度數(shù)據，制定針對性提升策略，推動投訴處理效率與服務質量優(yōu)化。

6.組織區(qū)域內物業(yè)團隊開展品質管理培訓（如服務禮儀、設備操作規(guī)范），提升員工專業(yè)能力。

7.指導項目團隊落實品質目標，協(xié)助解決復雜服務問題，強化基層執(zhí)行能力。

8. 對接總部及外部機構（如行業(yè)協(xié)會、認證單位），確保區(qū)域品質管理符合政策與行業(yè)要求。

9.統(tǒng)計分析品質檢查、客戶反饋等數(shù)據，編制區(qū)域品質管理報告，為管理層決策提供依據。

任職要求：

1.本科及以上學歷，物業(yè)管理、房地產等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.5年以上物業(yè)行業(yè)工作經驗，3年以上品質管理或項目管理經驗，熟悉多業(yè)態(tài)（住宅、商業(yè)）運營特點。

3.熟悉物業(yè)管理服務標準、流程及法規(guī)，具備獨立搭建品質管理體系的能力。

4.熟練使用辦公軟件（Excel數(shù)據分析、PPT報告呈現(xiàn)）及物業(yè)管理系統(tǒng)。

5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能有效推動跨部門協(xié)作與問題解決。

6.邏輯清晰，執(zhí)行力強，對服務細節(jié)敏感，具備創(chuàng)新意識與持續(xù)改進思維，能適應高頻出差與區(qū)域內多項目統(tǒng)籌管理。