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崗位職責(zé)：
1、制定并監(jiān)督醫(yī)療項目初始化標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行，確保項目啟動階段即符合行業(yè)規(guī)范及公司標(biāo)準(zhǔn)，保障項目前期質(zhì)量和相應(yīng)指標(biāo)的達成。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)施（如手術(shù)室、病房等）及物業(yè)環(huán)境（如公共區(qū)域、綠化帶等）的定期測量與評估，包括但不限于溫度、濕度、潔凈度、噪音等參數(shù)，以及各類設(shè)施設(shè)備，確保環(huán)境符合醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
3、信息化系統(tǒng)策劃與實施：協(xié)助策劃、選型、實施及維護物業(yè)醫(yī)療項目相關(guān)的信息化系統(tǒng)，確保系統(tǒng)能有效支持測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄、分析及報告生成，提升工作效率和管理水平。
4、團隊管理與培訓(xùn)：管理保潔、專項服務(wù)、運送、護理、保安、工程、綠化等團隊，制定并實施基層員工培訓(xùn)計劃，包括理論和實操技能培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)和服務(wù)能力。
5、質(zhì)量監(jiān)控與持續(xù)改進：定期檢查各專業(yè)條線的工作質(zhì)量，針對測量結(jié)果提出改進措施，推動服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升，并確保所有改進措施得到有效執(zhí)行。
6、跨部門協(xié)作與溝通：與其他部門（如財務(wù)部、人力資源部等）保持密切溝通，確保項目順利推進，同時收集并反饋跨部門協(xié)作中的問題，提出優(yōu)化建議。

任職要求：
1.本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)形象和團隊精神
3.熟練使用office等軟件操作，有一定的數(shù)據(jù)分析及文案編輯能力
4.具有很強的適應(yīng)能力和抗壓能力
5.能適應(yīng)出差